Migration im ländlichen Raum ist für KMU von entscheidender Bedeutung, da sie oft mit Fachkräftemangel und demografischem Wandel konfrontiert sind. Dabei werden Arbeitskräfte in jeglichen Bereichen benötigt, seien es Hilfskräfte in der Produktion, die Fachkraft nach mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder der hochqualifizierte Akademiker.
Die Integration von Migranten kann nicht nur den Arbeitskräftebedarf decken, sondern auch Innovation und kulturelle Vielfalt in ländliche Regionen bringen. Allerdings stellen sich im ländlichen Raum besondere Herausforderungen wie die Notwendigkeit verbesserter Mobilitätskonzepte und die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, um qualifizierte Migranten anzuziehen und zu halten. KMU müssen daher kreative Lösungen entwickeln, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle oder Unterstützung bei der Wohnungssuche, um als Arbeitgeber in ländlichen Gebieten attraktiv zu sein und erfolgreich Fachkräfte zu gewinnen.
Für einen gemeinsamen Austausch und um Ihnen Möglichkeiten zur Personalsicherung im ländlichen Raum aufzuzeigen, laden wir Sie herzlich zur Veranstaltung „Nutzung vorhandener und neuer Potenziale zur Personalsicherung im ländlichen Raum“ bei der Firma AGCO in Hohenmölsen ein.

Bitte lassen Sie uns Ihre Anmeldung bis zum 08.05.2025 zukommen.