Für eine Tätigkeit als Führungskraft sind Kenntnisse im Arbeitsrecht elementar. Welche Möglichkeiten hat ein Arbeitgeber hinsichtlich Festlegungen im Arbeitsvertrag, Abmahnungen und Kündigungen? Welches sind rechtlich bewährte Mittel zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses?
Und wie schafft man es, dass es gar nicht zu solchen Situationen kommt? Wie kann man Führung neu denken, leidenschaftliche Teams schaffen und Veränderung leben?
Die nächste AG Arbeitswelt hält Antworten und Lösungsansätze für diese Fragen bereit und führt Sie als Personalerin und Personaler aus der Komfortzone. Lernen Sie zwei Fachexperten aus dem Bereich Arbeitsrecht und Coaching kennen und vernetzen sich mit den Unternehmen und Personalern der Region bei einem kleinen Imbiss.